KI Reife Check

KI-Reife-Check

Wie gut ist Ihr Unternehmen auf den EU AI Act (Artikel 4) und den praktischen KI-Einsatz vorbereitet?

Anleitung: Bewerten Sie jede Aussage mit 1–5 Punkten 1 = trifft gar nicht zu - 5 = trifft voll zu

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Wir haben eine klare interne Richtlinie, wann und wie KI-Tools (z. B. ChatGPT, Gemini, Copilot) im Unternehmen genutzt werden dürfen.

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Die Geschäftsführung / C-Level hat sich aktiv mit den Chancen und Risiken von KI auseinandergesetzt.

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Wir dokumentieren bereits, welche KI-Tools wo im Unternehmen eingesetzt werden.

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Die meisten Mitarbeiter wissen, wie man gute Prompts schreibt und Halluzinationen erkennt.

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Unsere Teams sind sensibilisiert für Risiken wie Bias, Datenschutz (DSGVO) und Urheberrecht bei der KI-Nutzung.

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Es gibt rollenspezifische Schulungen oder Anleitungen (z. B. für Vertrieb, HR, IT oder Compliance).

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Wir wissen, dass Artikel 4 des EU AI Act seit dem 2. Februar 2025 KI-Kompetenz-Maßnahmen verlangt.

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Wir haben bereits Maßnahmen ergriffen und können diese gegenüber Behörden nachweisen (Teilnahmebestätigungen, Protokolle, etc.).

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Wir haben eine Übersicht, welche unserer KI-Nutzungen potenziell als „hochrisikorelevant“ eingestuft werden könnten.

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Durch KI sparen unsere Mitarbeiter bereits messbar Zeit bei Routineaufgaben (z. B. mehr als 20 %).

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Wir nutzen maßgeschneiderte KI-Tools (Custom GPTs, Automatisierungen), die speziell auf unsere Prozesse abgestimmt sind.

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Nach der KI-Nutzung gibt es regelmäßige Reviews oder Feedback-Runden zur Qualität der Ergebnisse.

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KI-Telefonagenten und Robotik-Lösungen (Human-Robotic-Collaboration) sind Teil unserer Strategie zur Bewältigung des Fachkräftemangels.

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